Simule abaixo planos de saúde com desconto de até 30% para todos profissionais do CREA
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Confira Planos de Saúde em Condições especiais para você e sua família. Planos de Saúde coletivos por adesão em parceria com: SulAmérica, Bradesco, Golden Cross, Amil, NotreDame, Unimed e outros. Trata-se de uma apólice coletiva que disponibiliza um
plano de saúde diferenciado ao profissional inscrito no CREA-SP.
A Amil CREA possui uma das melhores estruturas com excelente custo-benefício. Com cobertura nacional, reembolso, hospitais de refência em SP além de diversos outros benefícios.
O Bradesco CREA possui um dos melhores atendimento com os mais completos serviços. Com ampla rede de consultórios, clínicas e hospitais. Ainda conta com opções de reembolso das despesas médicas.
A Unimed CREA é uma das melhores e maiores marcas de planos de sáude. Possui ampla rede credenciada com ou sem opção de reebolso.
A SulAmérica CREA traz toda a estrutura de uma empresa com mais de 7 milhoes de clientes. Possui ampla rede credenciada a planos com reembolso.
A NotreDame CREA possui uma excelente rede própria e mais uma ampla rede credenciada. Um dos diferenciais são os programas de Medicina Preventiva, desenvolvidos para promover saúde e qualidade de vida
A Seguros Unimed CREA é uma empresa que se destaca no mercado de seguros por oferecer uma variedade de planos de saúde personalizados para atender às necessidades específicas de cada cliente
A Blue Saúde CREA é uma operadora de planos de saúde que oferece planos nacionais e regionais, com cobertura nacional, tecnologia, cuidado e personalização.
A Ampla Saúde CREA oferece planos de saúde com diferentes opções de cobertura, rede credenciada e valores. Além disso, a Ampla Saúde se destaca por ser 100% digital
A Golden Cross CREA oferece diversas opções de planos de saúde, todos com uma ampla e qualificada Rede Referenciada, reembolso de despesas médicas e um conjunto de benefícios.
Além de todos profissionais inscritos no CREA, também é permitido ao titular adicionar os seus dependentes:
Se você é inscrito no CREA não perca esse grande benefício e contrate um plano de saúde para você e sua família e economize até 30% em relação os planos comuns.
Existem no mercado diversos planos de saúde, porem, apenas as melhores operadoras foram selecionadas para oferecer o plano de saúde coletivo por adesão para profissionais inscritos no CREA.
Amil, Bradesco, SulAmérica, NotreDame, One Health e Unimed oferecem planos de saúde para todos os incritos no CREA com até 30% de desconto em relação aos tradicionais. Faça sua simulação em nosso site, e confira todos os benefícios que você como inscrito na CREA poderá usufruir.
Sim, o plano de sáude para profissionais inscritos no CREA é mais barato que um plano convêncional. Isso por que ele é um plano de saúde coletivo por adesão o que significa que ele é comercializado para alguns grupos selecionados de profissionais.
Com o plano de saúde para profissionais inscritos no CREA você pode economizar até 30% no valor da contratação.
Com o intuito de melhor a comunicação, criamos um blog onde traremos para você notícias, artigos, dicas de saúde e muitas outras informações para você.
A Prefeitura de Pacaembu enfrenta a suspensão por tempo indeterminado do concurso público 001/2024 para os cargos de engenheiro civil e agrônomo. A prova, originalmente marcada para o dia 18 de fevereiro, foi cancelada após a administração municipal receber uma notificação do Crea-SP, acompanhada de um mandado de segurança civil,
O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia, mais conhecido como CREA, desempenha um papel fundamental na regulamentação e fiscalização das atividades profissionais de engenharia e agronomia em todo o país. Para engenheiros e demais profissionais inscritos no CREA, compreender o compromisso do conselho com a fiscalização e ética profissional é
Em um encontro significativo realizado em Brasília, na terça-feira (16/1), o vice-presidente Geraldo Alckmin acolheu Lígia Marta Mackey, líder do Crea-SP, e Vinicius Marchese, líder do Confea. A reunião teve como meta principal promover o reconhecimento dos profissionais do setor tecnológico e oferecer a colaboração desses conselhos ao Governo Federal,
Não. Este plano foi feito especialmente para todos os profissionais inscritos no CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de São Paulo.
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
O beneficiário pode realizar a portabilidade de plano a qualquer momento, no caso de planos que estejam ainda no cumprimento do período de carência, esta será portada para o novo contrato, tendo como período de carência apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam no período de carência, o novo plano também não a terá.
Quando uma pessoa física se associa a uma entidade de classe ela passa a ter o direito de aderir a um plano de saúde através dessa entidade. Nesse caso o plano de saúde que ela tem direito de aderir é o plano coletivo por adesão, com ele o contratante passa a ter maiores vantagens e benefícios comparado a um plano individual ou familiar comum.
A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto sobre o valor do plano comum, esse desconto pode ser de 30% a 40%, além disso, pode ocorrer redução no período de carência aplicado pela operadora.