O plano de saúde NotreDame para profissionais do CREA viabiliza contratação coletiva por adesão com valores reduzidos em relação aos planos individuais comuns. Engenheiros, agrônomos e técnicos inscritos contam com cobertura médica nacional, acomodação em enfermaria ou apartamento, plano odontológico gratuito e ampla inclusão de dependentes familiares.
Como Funciona o Plano de Saúde para Inscritos na CREA?
A contratação coletiva por adesão permite que engenheiros, agrônomos, geólogos e técnicos tenham acesso a tabelas com valores corporativos. A negociação é viabilizada pela administradora Qualicorp junto à operadora Hapvida NotreDame Intermédica.
O vínculo associativo ocorre por entidades representativas de profissionais técnicos e liberais, a exemplo da ANAPROLIE (Associação Nacional dos Profissionais Liberais e Empreendedores) e da ABRACEM. Para engenheiros que atuam no serviço público estadual ou municipal, inclusive associados à AFPESP, o ingresso também pode ocorrer via entidades como a GASP (Grupo Associativo dos Servidores Públicos).
Documentação Exigida para o Titular
- Carteira profissional do CREA ativa, diploma ou certificado de conclusão do curso na área tecnológica;
- Declaração de filiação da respectiva entidade de classe parceira (emissão recente);
- Comprovante de endereço atualizado em nome do titular;
- Cópia do RG e CPF do proponente.
Linhas de Planos NotreDame Disponíveis
Todos os planos contam com segmentação ambulatorial e hospitalar com obstetrícia e abrangência nacional:
- Advance 600: Melhor equilíbrio entre investimento mensal e atendimento de qualidade. Disponível em quarto coletivo (enfermaria) ou individual (apartamento), oferecendo reembolso com múltiplos 2 e 3.
- Advance 700: Rede hospitalar fortalecida para internações de maior complexidade, incluindo hospitais como São Camilo (Pompeia, Santana e Ipiranga) e Leforte, com reembolso de múltiplos 4 e 5.
- Premium 900.1 (e 900.1 CA CP): Padrão executivo premium com acesso aos centros de excelência da medicina brasileira: HCor, Hospital Alemão Oswaldo Cruz, Hospital 9 de Julho, Hospital Samaritano, São Luiz Star, além das maternidades Santa Joana e Pro Matre Paulista. Garante reembolso no exterior e múltiplos de reembolso nível 9.
Tabela de Preços NotreDame para o CREA (Vigência 2026/2027)
Tabela oficial com coparticipação total, com valores mensais expressos em reais (R$), por pessoa (per capita).
1. Grande São Paulo, Mogi das Cruzes, Santos e ABC Paulista
Validade da tabela: Setembro/2026 até Agosto/2027
| Faixa Etária | Advance 600 (Enf) | Advance 600 (Apto) | Advance 700 (Apto) | Premium 900.1 |
| Até 18 anos | R$ 306,51 | R$ 340,22 | R$ 389,38 | R$ 586,44 |
| 19 a 23 anos | R$ 358,62 | R$ 398,06 | R$ 455,57 | R$ 686,13 |
| 24 a 28 anos | R$ 437,52 | R$ 485,63 | R$ 555,80 | R$ 837,08 |
| 29 a 33 anos | R$ 525,02 | R$ 582,76 | R$ 666,96 | R$ 1.004,50 |
| 34 a 38 anos | R$ 551,27 | R$ 611,90 | R$ 700,31 | R$ 1.054,73 |
| 39 a 43 anos | R$ 606,40 | R$ 673,09 | R$ 770,34 | R$ 1.160,20 |
| 44 a 48 anos | R$ 758,00 | R$ 841,36 | R$ 962,93 | R$ 1.450,25 |
| 49 a 53 anos | R$ 833,80 | R$ 925,50 | R$ 1.059,22 | R$ 1.595,28 |
| 54 a 58 anos | R$ 1.042,25 | R$ 1.156,88 | R$ 1.324,03 | R$ 1.994,10 |
| 59 anos ou mais | R$ 1.823,94 | R$ 2.024,54 | R$ 2.317,05 | R$ 3.489,68 |
2. Interior Paulista: Campinas, Jundiaí, Sorocaba e Americana
Validade da tabela: Setembro/2026 até Agosto/2027
- Advance 600 (Enf): de R$ 260,53 (0 a 18 anos) a R$ 1.550,33 (59+ anos).
- Advance 600 (Apto): de R$ 289,19 (0 a 18 anos) a R$ 1.720,86 (59+ anos).
- Advance 700 (Apto): de R$ 330,97 (0 a 18 anos) a R$ 1.774,29 (59+ anos).
- Premium 900.1: de R$ 498,47 (0 a 18 anos) a R$ 2.966,18 (59+ anos).
Tabela de Coparticipação: Como Funciona?
O modelo com coparticipação total estabelece valores limitados para cada tipo de utilização, evitando surpresas na mensalidade:
| Procedimento Realizado | Linha Advance (600 / 700) | Linha Premium 900.1 |
| Consultas Eletivas (Consultório) | 30% limitado a R$ 30,00 | 30% limitado a R$ 55,00 |
| Pronto-Socorro / Urgência | 30% limitado a R$ 90,00 | 30% limitado a R$ 165,00 |
| Exames Básicos | 30% limitado a R$ 25,00 | 30% limitado a R$ 35,00 |
| Exames Complexos (Tomografia / RM) | 30% limitado a R$ 110,00 | 30% limitado a R$ 130,00 |
| Terapias Especiais | R$ 79,00 por sessão | R$ 129,00 por sessão |
| Internação Clínica ou Cirúrgica | Taxa única de R$ 220,00 | Taxa única de R$ 400,00 |
Benefícios Exclusivos do Contrato
Ao ingressar pelo convênio de adesão, os profissionais do setor de engenharia e tecnologia contam com diferenciais contratuais já inclusos:
- Plano Odontológico sem Custo Adicional: Cobertura odontológica integral (Hapvida Interodonto Proteção Odontológica CA) garantida para o titular e seus dependentes cadastrados.
- Sessões de RPG: Cobertura de Reeducação Postural Global com indicação médica (até 12 sessões anuais no Advance e 30 sessões no Premium).
- Medicina Preventiva Qualivida: Acompanhamento focado em saúde cardiovascular, gestão de doenças crônicas e programa de saúde do idoso.
- Exclusividades da Linha Premium: Coleta laboratorial em casa, transplantes de coração e pulmão fora do rol básico da ANS, imunização contra doenças específicas e cirurgia refrativa para miopia acima de 3 graus.
- Centros Diagnósticos: Unidades laboratoriais de destaque como Delboni, Alta Diagnósticos, Sabin, Salomão Zoppi e laboratórios próprios Notrelabs.
Quem Pode Entrar como Dependente?
O plano oferece um dos regulamentos de agregação familiar mais flexíveis do setor coletivo. No ato do contrato inicial, o titular registrado no CREA pode cadastrar:
- Esposo(a) ou companheiro(a) mediante união estável;
- Filhos(as) e enteados(as) até 69 anos, 11 meses e 29 dias;
- Pais e mães do titular;
- Avós e netos(as);
- Irmãos(ãs), tios(as), sobrinhos(as) e tutelados(as);
- Sogros(as), genros, noras e cunhados(as).
Atenção: Após o envio e implantação da proposta original, novos dependentes só serão aceitos em caso de casamento ou nascimento/adoção de filhos.
Carências e Aproveitamento de Tempo Anterior
Contratos novos sem migração seguem os prazos convencionais da ANS: 24 horas para urgências, 30 dias para radiografias simples, 90 dias para ultrassons e ecocardiogramas, 180 dias para cirurgias e 300 dias para parto a termo.
Compra e Redução de Carência
Profissionais que já possuem plano ativo em operadoras congêneres (como Amil, Bradesco Saúde, SulAmérica, Care Plus, Porto Seguro ou Unimed) reduzem os prazos de espera:
- Permanência superior a 12 meses na operadora anterior: Redução de 100% nas carências para consultas, procedimentos ambulatoriais e internações (exceto parto a termo e doenças preexistentes/CPT).
- Permanência entre 6 e 12 meses: Redução de 50% nos prazos contratuais.
- Documentação necessária: Carta de permanência original emitida pela operadora de origem em papel timbrado e cópia dos últimos comprovantes de quitação.
Perguntas Frequentes (FAQ)
1. Profissionais recém-formados ou técnicos com registro no CREA podem aderir?
Sim. Qualquer profissional com registro ativo no CREA (engenheiros de todas as áreas, agrônomos, geólogos e técnicos habilitados) atende aos requisitos de elegibilidade cadastral por meio das entidades parceiras como ANAPROLIE e ABRACEM.
2. Servidores públicos inscritos no CREA ou vinculados à AFPESP têm acesso ao plano?
Sim. Engenheiros e servidores públicos do Estado ou dos Municípios de São Paulo podem ingressar pelo braço associativo do funcionalismo público (como o GASP), garantindo o acesso às mesmas condições do plano NotreDame.
3. É permitida a inclusão de pais e sogros no contrato?
Sim. No momento da adesão do titular, pai, mãe e sogros podem ser incluídos como dependentes legais diretos, necessitando apenas da apresentação de documento de identificação com foto e CPF comprobatório do parentesco.
4. O benefício odontológico Hapvida Interodonto é pago separadamente?
Não. A cobertura odontológica está incluída no plano de saúde sem acréscimo de custo na mensalidade para todos os integrantes da família cadastrados na apólice.