Planos de Saúde CREA
Confira as melhores opções de planos de saúde para inscritos no CREA, com tabelas de valores exclusivas.
Confira as melhores opções de planos de saúde para inscritos no CREA, com tabelas de valores exclusivas.
Melhores Planos de Saúde para Inscritos no CREA
A contratação de um convênio médico por meio da entidade de classe permite ao engenheiro e agrônomo garantir assistência médica de alto padrão com redução de carências e tabelas diferenciadas. Trabalhamos com as operadoras mais bem avaliadas pela ANS, oferecendo planos ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia das melhores bandeiras do país. Confira as alternativas disponíveis para os inscritos no CREA e descubra a cobertura mais adequada ao seu perfil.
Referência em custo-benefício e flexibilidade, a Amil oferece ampla rede credenciada regional e nacional, opções com reembolso e programas de saúde preventiva com valores especiais para profissionais do CREA
Categoria premium da Amil com acesso aos hospitais e laboratórios mais renomados do país (como Albert Einstein e Sírio-Libanês), altos limites de reembolso e concierge exclusivo para inscritos no CREA.
Uma das seguradoras mais tradicionais do Brasil, com livre escolha de médicos via reembolso, atendimento nacional e rede hospitalar de alto padrão com condições coletivas por adesão.
Cobertura completa, excelente rede de atendimento e agilidade no reembolso médico. Ideal para o profissional do CREA e seus dependentes que buscam solidez, telemedicina e assistência de excelência.
A solidez da marca Unimed aliada à flexibilidade de um seguro saúde, disponibilizando opções com reembolso, cobertura nacional e planos ambulatoriais e hospitalares com obstetrícia.
Maior cooperativa médica do país, garantindo atendimento abrangente em clínicas, pronto-socorros e hospitais próprios e credenciados com condições exclusivas para engenheiros e agrônomos.
A maior operadora de saúde integrada do Brasil, combinando ampla rede própria (hospitais, centros clínicos e laboratórios) a preços altamente competitivos para o público do CREA.
Excelente opção regional para a Grande São Paulo, com rede própria estruturada, foco em atendimento ágil e valores muito acessíveis para inscritos no CREA e dependentes.
Plano moderno com foco na Baixada Santista e São Paulo, destacando-se pela telemedicina 24h, agendamento digital facilitado e atendimento hospitalar de qualidade por um valor atrativo.
Assistência médica regional com foco no acolhimento e ótimo custo-benefício em São Paulo, cobrindo consultas, exames e internações clínicas e cirúrgicas completas.
Operadora tradicional focada na Capital e Grande São Paulo, oferecendo rede própria de hospitais e ambulatórios com tabelas reduzidas para profissionais registrados no CREA.
Plano de saúde focado na terceira idade e no público maduro (50+), especializado em medicina preventiva, geriatria e programas de longevidade sem coparticipação nos atendimentos preventivos.
Proposta moderna e tecnológica para o cuidado em saúde, combinando praticidade digital, clínicas parceiras e valores diferenciados para os profissionais do CREA.
Plano com excelente equilíbrio entre custo e assistência, desenhado para quem busca cobertura hospitalar e ambulatorial completa em rede credenciada qualificada.
Tradição e excelência hospitalar com cobertura completa para consultas, exames, cirurgias complexas e maternidade, garantindo o padrão São Camilo para os inscritos no conselho.
Assistência ágil e humanizada, com estrutura hospitalar e ambulatorial de referência e condições comerciais acessíveis para o titular do CREA e sua família.
Operadora focada em atendimento humanizado e resolutivo, com ampla cobertura de exames e internações em São Paulo, mantendo mensalidades sob medida.
Operadora com modelo de Time de Saúde e médico da família, integrando tecnologia, inteligência de dados e atendimento humanizado nos principais hospitais de São Paulo.
Tradicional complexo de saúde de São Paulo, reconhecido pela alta qualidade de seu centro hospitalar próprio e rede credenciada estruturada com descontos para o CREA.
Planos de saúde com foco em agilidade, conforto no atendimento ambulatorial/hospitalar e preços competitivos para profissionais associados e dependentes
Plano de cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia com forte atuação em São Paulo e Grande ABC, oferecendo rede própria e credenciada com tabelas reduzidas por adesão.
Como Funciona o Plano de Saúde Coletivo por Adesão CREA
O plano de saúde coletivo por adesão é uma modalidade contratada por meio do vínculo com o CREA, garantindo condições comerciais negociadas para a categoria:
- Valores Reduzidos: Mensalidades até 40% mais baratas que os planos individuais comuns.
- Carências Facilitadas: Prazos reduzidos e regras flexíveis para portabilidade sem carência.
- Rede de Excelência: Acesso às principais operadoras (Bradesco, Amil, SulAmérica, Unimed) com opções de reembolso.
- Extensão Familiar: Inclusão de cônjuges e filhos com a mesma tabela diferenciada.
Basta comprovar o registro ativo no CREA para cotar e aderir de forma 100% online.
Quem Pode Ser Incluído como Dependente?
Além de todos inscritos no CREA, também é permitido ao titular adicionar os seus dependentes:
- Cônjuges
- Companheiro(a)
- Filhos(as), adotivos ou não e enteados
- O menor que, por determinação judicial se encontre sob a guarda e responsabilidade do beneficiário titular ou sob sua tutela
- Filhos de qualquer idade comprovadamente incapazes
Se você é inscrito no CREA não perca esse grande benefício e contrate um plano de saúde para você e sua família.
Tabela de Preços e Comparativo de Valores dos Planos de Saúde CREA
Os valores dos planos de saúde coletivos por adesão variam de acordo com a faixa etária, a modalidade de acomodação (enfermaria ou apartamento) e a abrangência da operadora escolhida. Devido à parceria com o CREA, as mensalidades contam com condições comerciais diferenciadas em relação aos contratos individuais comuns. Confira abaixo o comparativo médio de valores por faixa etária das principais operadoras e solicite a tabela detalhada com a rede credenciada completa.
| Faixa Etária | NotreDame Intermédica (Smart 200 SP - Enf) | Amil Saúde (Bronze SP - Enf) | SulAmérica Saúde (Direto Nacional - Enf) |
|---|---|---|---|
0 a 18 anos |
R$ 192,26 |
R$ 167,28 |
R$ 405,39 |
19 a 23 anos |
R$ 210,95 |
R$ 227,16 |
R$ 558,30 |
24 a 28 anos |
R$ 216,79 |
R$ 266,68 |
R$ 606,43 |
29 a 33 anos |
R$ 240,88 |
R$ 266,68 |
R$ 719,57 |
34 a 38 anos |
R$ 248,93 |
R$ 266,68 |
R$ 785,06 |
39 a 43 anos |
R$ 273,82 |
R$ 297,89 |
R$ 868,97 |
44 a 48 anos |
R$ 389,84 |
R$ 411,37 |
R$ 992,98 |
49 a 53 anos |
R$ 395,65 |
R$ 491,18 |
R$ 1.221,28 |
54 a 58 anos |
R$ 501,57 |
R$ 706,31 |
R$ 1.520,61 |
59 anos ou + |
R$ 772,42 |
R$ 1.001,54 |
R$ 2.432,14 |
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Perguntas Frequentes sobre os Planos de Saúde CREA
Qualquer pessoa pode aderir ao plano de saúde coletivo por adesão?
Não. Este plano foi feito especialmente para todos os profissionais inscritos no CREA – Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de São Paulo.
Posso incluir dependentes no plano de saúde para profissionais inscritos no CREA?
Sim, desde que se enquadre na definição de: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Pai, mãe e irmãos podem ser incluídos no plano de saúde para profissionais inscritos no CREA??
Não. A inclusão de dependentes deve respeitar os seguintes requisitos: cônjuge ou companheiro(a), filhos de até 18 anos incompletos ou 24 anos incompletos no caso de universitários ou incapazes, com comprovação de guarda atribuída por decisão judicial seja por adoção, tutela ou guarda.
Posso realizar portabilidade de outra operadora ? Tem carência?
O beneficiário pode realizar a portabilidade de plano a qualquer momento, no caso de planos que estejam ainda no cumprimento do período de carência, esta será portada para o novo contrato, tendo como período de carência apenas o que faltava do plano anterior. No caso de planos que não estavam no período de carência, o novo plano também não a terá.
O que significa Plano Coletivo por Adesão?
Quando uma pessoa física se associa a uma entidade de classe ela passa a ter o direito de aderir a um plano de saúde através dessa entidade. Nesse caso o plano de saúde que ela tem direito de aderir é o plano coletivo por adesão, com ele o contratante passa a ter maiores vantagens e benefícios comparado a um plano individual ou familiar comum.
Quais são os benefícios do plano de saúde coletivo por adesão?
A principal vantagem desse tipo de plano é o desconto sobre o valor do plano comum, esse desconto pode ser de 30% a 40%, além disso, pode ocorrer redução no período de carência aplicado pela operadora.